В качестве обязательного условия для освобождения организации-работодателя от ответственности в соответствии с законодательством, ни организация-работодатель, ни лица, за действия которых работодатель несет ответственность, не должны иметь никакой вины в возникновении несчастного случая, а дефект транспортного средства не должен быть причиной в возникновении аварии. Если техническое обслуживание транспортного средства, используемого работодателем, не проводилось или даже если проводилось, происшествие произошло в результате технической неисправности, работодатель несет ответственность в соответствии с «ответственностью за опасность». Например, если несчастный случай произошел из-за того, что у транспортного средства отказали тормоза, оторвались рулевые тяги и т. д., работодатель несет полную ответственность в связи с ответственностью за опасность. Однако если водитель, являющийся работником, попавшим в дорожно-транспортное происшествие, стал причиной происшествия по своей 100% вине, несмотря на то, что работодатель провел всю подготовку, работодатель не несет ответственности.

 Однако работодатель не может избежать ответственности, опираясь на вине потерпевшей стороны. Освободить работодателя от ответственности можно только путем представления к суду серьезной вины потерпевшего. Кроме того, потерпевшая сторона не может уйти от ответственности, доведя до сведения судьи незначительную вину потерпевшего.

Понятие неисправности автомобиля следующее: дефекты, вызванные такими причинами, как блокировка руля или тормозов, разрыв или вылет шины, вылетание рулевой тяги, неработающие фары или дворники, производственный брак, отсутствие регулярного технического обслуживания и ремонта автомобиля или небрежное осуществление технического обслуживания и ремонта автомобиля, износ, неправильное использование. «Ответчик является владельцем транспортного средства и несет ответственность за техническую неисправность транспортного средства. Техническая неисправность транспортного средства не может служить основанием для освобождения ответчика-владельца транспортного средства от возмещения ущерба. По сути, владелец транспортного средства-ответчика обязан выплатить компенсацию истцам, понесшим ущерб, согласно принципу строгой ответственности (ответственности за опасность). Поскольку в случаях, когда речь идет об ответственности за опасность, не требуется доказательства вины, отказ в удовлетворении требований истцов, понесших физический и моральный ущерб, является противозаконным в соответствии со статьями 85-86 Закона о дорожном движении, которые регулируют обязанность. Хотя суд должен был принять решение, рассмотрев дело по существу, принятие решения в письменной форме было неправильным и требовало отмены…»

О Компенсации

Если в результате дорожно-транспортного происшествия причинен вред здоровью, мотокурьер может потребовать в качестве материальной компенсации расходы на лечение, понесенные в результате происшествия, а также потерю заработка, которого он лишился за дни, когда он не мог работать. Кроме того, он имеет право требовать моральную компенсацию за боль и печаль, которые он испытал за это время. Если в результате несчастного случая произошла потеря трудоспособности, то материальный ущерб, понесенный в связи с этим, определит эксперт. Кроме того, при определении размера компенсации судья принимает во внимание такие критерии, как экономическое положение страны, материальное положение работодателя и работника, доля вины в несчастном случае, возраст работника входят. Финансовая компенсация за несчастный случай с курьером должна быть покрыта страховой компанией. Важным критерием при определении размера компенсации является: заявление пользователя мотоцикла о вине в ДТП, учел ли работодатель необходимые меры по охране труда и технике безопасности..

Меры предосторожности, которые работодатель может принять на будущее:

 Законодатльство гласит, что работодатель должен принять необходимые меры предосторожности, чтобы предотвратить несчастный случай с работником, а также должен дать работнику необходимые инструкции по соблюдению мер предосторожности. В связи с этим мы можем рекомендовать после этого процесса подписать обширный договор, включающий инструкции по хранению транспортных средств и ответственности за транспортные средства, переданные сотрудникам.

Стандартное страхование ответственности обычно не покрывает несчастные случаи с участием автотранспортных средств. Мы рекомендуем Вам узнать в страховом агентстве, покрывает ли страховка ущерб, который может возникнуть в таких ситуациях, и предоставляется ли адекватная страховка, а также оформить комплексную страховку. Потому что ущерб, которому может подвергнуться работник, может включать пожизненную потерю дохода, пожизненную инвалидность и компенсацию. В таких случаях суммы компенсации, подлежащие выплате, составляют большую сумму. Таким образом, покрытие страхования может быть расширено.